- Personalentwicklung
- Personalverwaltung
- Personaladministration
- Personalbeschaffung ( Recruiting, Sourcing )
- Personalberatung ( Führungskräfte )
- Datenschutzkoordinator
- RecOps ( auch in verschiedenen Arbeitsgruppen )
- Trennungsmanagement
Unter anderem mit:
- Sourcing und Weiterentwicklung der Sourcingstrategie
- Activ / Passiv Sourcing
- Aufbau von Pipeline´s zur Personalgewinnung
- Aufbau von HP – Talentpools
- Datenanalyse
- Recrutierung und Personalverwaltung
- Konzeptions von Trainings- und Implementierung von Ablauforganisationen