• Koordinator für das INSU Team Recruiting GAI / NBG / RGB / NSU
  • Sourcing und Weiterentwicklung der Sourcingstrategie
  • Activ / Passiv Sourcing
  • Aufbau von Pipeline´s zur Personalgewinnung
  • Aufbau von HP – Talentpools
  • Datenanalyse
  • Recruitierung und Personalverwaltung
  • Konzeption von Trainings- und Implementierung von Ablauforganisationen
  • Sichtung und Bewerten von neuen Tool´s für das ATS / Sourcing